Dominar la temporada de tormentas con aplicaciones tecnológicas - Transcripción

Nota del editor: La siguiente es la transcripción de una entrevista en vivo con Julissa Chavez de SRS Distribution y Jessica Chavez de Labor Central. Puede leer la entrevista a continuación o miré Lunch & Learn.

Julissa Chavez: Hola a todos. Buenas tardes. Mi nombre es Julissa Chávez, gerente del programa Latino. El día de hoy estamos en la serie de lunch and learn con Rivers Coffee Shop. Esta es una serie que fue diseñada ser exclusivamente en español para nuestra audiencia de habla hispana. Tenemos varios temas que vamos a entregar en esta serie de lunch and lunch. El día de hoy estamos con el tema de cómo estar preparado para la temporada de las tormentas. Sabemos que en el mundo de la industria ahorita todos están super ocupados, hay muchas tormentas que han pasado en diferentes lugares. Así que el día de hoy, el principio del día, es hablar un poquito sobre la temporada de las tormentas y cómo podemos aprovechar de aplicaciones y tecnología para sacar más ganancias y más oportunidades de trabajo. Quiero presentarles a mi invitada el día de hoy. Mi invitada es Jessica Chávez, mi hermana. Jessica está con la compañía de Labor Central y el día de hoy, para todos los que no estuvieron en Dallas, en la International Roofing Expo, que no nos conocieron, ellas estuvieron con nosotros, está ayudando a contratistas y subcontratistas a conectar el mercado con labor y con subcontratistas.

Así que, Jessica, quiero darte la bienvenida y darnos una breve introducción de dónde estás ubicada y qué es lo que haces con Labor Central.

Jessica Chavez: Gracias, Julissa, por tenerme aquí. Estoy muy emocionada de compartir más información de esta aplicación, que estamos muy emocionadas que ya está en el aire, Labor Central. Sí, yo soy Jessica Chávez y soy la jefea de gerente de cuentas. Y bueno, Labor Central, como les estamos diciendo, es una aplicación diseñada para poder ayudar a los contratistas de techos y a los equipos de techo a encontrarse y a conectarse fácil, rápidamente, en un solo lugar. Entonces, estoy muy emocionada de compartirles más información.

Julissa Chavez: Gracias. Y vamos a indagar un poquito más sobre la aplicación de Labor Central. A continuación, tenemos tres tópicos de aprendizaje el día de hoy o tres objetivos, y vamos a empezar con el primero. El primero es cómo incorporar tecnología que existe cuando existe un evento de una tormenta y esa oportunidad de poder tener ganancias y oportunidades de cerrar más trabajos. Entonces, hoy, del lado de SRS para latinos, quiero hablar sobre nuestra aplicación. Voy a empezar yo con unas herramientas que ofrecemos a personas que son nuestros otros clientes y cómo te puede beneficiar esa herramienta cuando se trata de un evento de tormenta. Para empezar, tenemos nuestra aplicación que se llama RoofHub. Voy a enseñarles mi pantalla para que vean una oportunidad que existe dentro de nuestra aplicación. Nuestra aplicación es totalmente gratis. Lo único que tienes que hacer es ser cliente de SRS. Super fácil sistema y proceso. Pero bueno, voy a brincarme a la aplicación para enseñarles una de las cosas que podemos ofrecerles para ayudarles a ustedes con cómo saber en dónde cayó una oportunidad para los equipos de ustedes. Voy a mostrar mi pantalla rapidito y voy a mostrar nuestra aplicación RoofHub.

Como ustedes ven, tienes que ser cliente con nosotros y cuando tengas ese número de cuenta, automáticamente puedes tener acceso a nuestra aplicación de RoofHub. Voy a irme a Home. Esta aplicación está disponible en inglés y en español, nada más que por alguna razón no puedo mostrarlo en español, pero está completamente disponible. El día de hoy, de todas estas oportunidades que ven arriba de mi pantalla, voy a repasar una específicamente debajo de el weather, que se llama clima. Si nosotros vamos al weather, tenemos un partnership con Canopyweather, que básicamente cada vez que pasa un evento de una tormenta, está documentada a la mano izquierda y les vamos a enseñar aquí al lado izquierdo. Aquí va a pasar todas las tormentas que han sido documentadas y el tamaño de granizo que existe en donde fue esa tormenta. Obviamente, cuando ustedes tienen esta aplicación, tienen que tener en cuenta que los primeros siete días después de la fecha de esa tormenta es que ustedes tienen acceso a recibir el mapa en qué área fue esa tormenta que fue impactado propiedades. En este ejemplo, por ejemplo, tenemos que en junio 7, aquí ven a la izquierda, pasó tormentas en estas diferentes ubicaciones.

Vamos a enfocarnos el día de hoy en la que pasó en North Dakota, porque aquí veo que esta parece que estuvo buena, 1.7 pulgadas de granizo. Para todos ustedes que trabajan con compañías de aseguranza y necesitan esta fecha de cuándo cayó la tormenta, pues aquí lo tienen documentado y la área. Vamos a ir a North Dakota para que nos enseñe el mapa, la aplicación y voy a bajar mi pantalla un poquito más para que vean mejor. Aquí estoy en la tormenta de North Dakota. Como aquí ven, tienen como unas áreas que fueron impactadas. Lo que voy a hacer es voy a hacer mi pantalla un poquito más grande para que vean un poquito más el detalle de cómo fue funciona nuestra función de clima. Aquí me está indicando mi mapa, qué estáis de granizo cayó y en qué lugar específicamente estuvo más impactado la área. Aquí me dice que en Argosville cayó un granizo de 1.34. Si yo quiero, puedo seguir haciendo zoom y zoom hasta llegar exactamente a ver en qué calle cayó el granizo y en dónde puedo mandar a mi equipo a tocar puertas por ahí para tener esa oportunidad de cerrar más negocios, de reemplazar ese techo y ayudar a la gente de ese vecindario que fueron impactados.

Tiene también la capacidad de traer este monito a nivel de la calle. No sé si va a funcionar aquí o no, pero básicamente te puede mostrar la casa y las calles que fueron impactadas. Me imagino que no voy a poder enseñarles eso, pero tienen esa opción en nuestra aplicación que les va a mostrar como la vista de la calle. Entonces, como les digo, chicos y chicos, vamos a decir que este es junio 7. Esto quiere decir que hasta junio 14 tengo acceso a ver estos mapas en estas áreas completamente gratis. Si llego a junio 15, que son siete días después de esta fecha que fue documentada, entonces cuando tú pongas clic aquí, el CanopyWeather no va a ser gratis. Vas a tener que crear una cuenta con ellos y pagar por ese mapa si se pasa después de los siete días. Es un beneficio para ustedes que es completamente gratis. Tienes que es el cliente de SRS y con esto te damos las herramientas de decir en qué área puedes aprovechar y ganar la oportunidad de E ther A, saber que van a haber compañías que necesitan labor, si eres subcontratista, por ejemplo, y si eres dueño de compañía, pues puedes saber en qué área puedes mandar a tus chicos de ventas para que puedan buscar oportunidades ahí.

Con eso voy a parar de mostrar mi pantalla y regreso con ustedes. Ahora, yo sé que Jessica quiere hablar un poquito más sobre una tecnología y aplicación que ella también tiene para ayudarles a ustedes.

Jessica Chavez: Sí, gracias, Yulissa. Guao, muy interesante. Y bueno, después de usar tu aplicación de RoofHub, saber dónde están las tormentas, en qué áreas, en cuáles casas. Detalladamente vamos a tener esa información usando tu aplicación. ¿Ya qué te falta? Te faltan los trabajadores, ¿verdad? Las compañías ya tienen el trabajo, tienen las casas listas de dónde pasó la tormenta. Entonces, lo que vamos a hacer es que las compañías pueden venir aquí a Labor Central a usar nuestra aplicación y empezar a buscar los equipos de techos, las compañías en esas áreas. Buscarlos y tratar de conectarse con ellos para avanzar el trabajo, avanzar en sus casas, sacarlas y no parar, no esperar. Porque sí, las tormentas llegan de repente y el trabajo está ahí, pero no tenemos a los trabajadores. Bueno, pero con Labor Central se va a terminar eso. Aquí fácilmente puedes venir y buscar y conectarse entre los dos y empezar a trabajar. Y pues igual voy a hacer lo mismo que tú, Jolissa, voy a enseñarles un poco cómo funciona también nuestra aplicación y paso a paso les voy a explicar. Bueno, miren, aquí este es el inicio de la aplicación. Cuando empiezas, esto es lo que va a presentar.

Lo primero que vamos a hacer es aquí en find a crew. Y tenemos la opción de también en español, en presentar en la aplicación. Voy a bueno, lo que vamos a hacer es vamos a ir a buscar lo que estamos buscando, que es una compañía de roofing en la área de... Vamos a ponerle Texas. Y vamos a buscar que estamos buscando una compañía que nos pueda ayudar con casas, ¿verdad? De Shingo. Vamos a buscar, vamos a tener resultados. Todas estas compañías van a estar disponibles. Si quieres más información detallada de buscar, como que tengan aseguranza o en el Vamos a ponerle la ciudad que sabemos dónde llegó la tormenta, ¿verdad? O el zip code, el zip code donde la tormenta llegó. Vamos a tener esos resultados Esas son las compañías que vamos a tener y vamos a escoger a una, ¿verdad? Para ver el perfil. Vamos a ver qué tipo de trabajo hacen, cuántos años de experiencia, qué tienen certificados, las fotos de los trabajos que ellos han hecho. Toda la información que necesitamos para podernos conectar con ellos. Entonces, tratamos de conectarnos con ellos aquí. Les mandamos.

Julissa Chavez: Un mensaje.

Jessica Chavez: Y les decimos Acaba de llegar la tormenta en esta área. Tenemos muchas casas disponibles para trabajar. Necesito urgentemente a una compañía de subcontratistas que me pueda ayudar, comunícate conmigo a este número rápidamente. Le vamos a poner este mensaje. Cuando mandemos ese mensaje, ellos lo van a recibir. Ellos ya van a estar listos porque ellos ya saben que esa área fue afectada, ¿verdad? Entonces, van a estar emocionados de que, Guao, una compañía me está contactando ya para poder yo estar. Yo tengo un trabajo listo, pero ya no tengo más. Y ahora ya me está llegando trabajo al trabajo, me voy a de mantener ocupado. Felices todos, ¿verdad? Vamos a ganar las compañías y los trabajadores trabajando, los dueños de la casa, sus techos van a estar reparados. Por eso es muy importante que todos nos suman, únanos aquí a esta aplicación de los contratistas de techos y los equipos de techos para rápidamente en emergencias, cuando estén despacios, para avanzar las compañías y seguir ocupados. Aquí en Labor Central se van a encontrar, se van a conectar y van a seguir todos felices sacando el trabajo.

Julissa Chavez: Me encanta esto, Jessica, porque sabes que como vendedora, que antes era vendedora de la hora de distribución, tenía muchas compañías que me decían Julissa, necesito este labor, necesito un crew que me haga o TTO o de metal, o hay especializaciones de techo. Entonces, me encanta que aquí, si eres un crew, puedes poner todos los diferentes tipos de techo, que te despele, que eres especialista en eso. Y es buena, es una oportunidad para poner tu perfil. ¿Tiene algún costo, Jessica, si yo soy subcontratista para poner mi perfil y que la gente me encuentre?

Jessica Chavez: Pues, Julissa, para un subcontratista, para una compañía que tenga su grupo y que esté buscando trabajo, no, no hay ningún costo, es gratis. Solo tienen que venir a inscribirte, a crear tu perfil, a poner toda la información de tu compañía que tienes, así como esta compañía, llenarlo, tenerla preparada, lista para que cuando las compañías de techos, los contratistas estén buscando un equipo, tú estés aquí ya en la board central, listo para que ellos se conecten contigo. Es sencillo, gratis, no pierdes nada, así que aquí los estamos esperando.

Julissa Chavez: Me encanta, Jessica, porque eso es una cosa que puedes tener acceso nacional, a que la gente te encuentre, en vez de, por ejemplo, utilizar al network de Julissa para poder encontrar más oportunidades de trabajo, pues puedes tener más oportunidades como subcontratistas para tu gente. Si eres alguien que viaja, también que estás dispuesto a viajar, me imagino que aquí puedes poner en qué ciudades estás disponible. Me puedo imaginar.

Jessica Chavez: Sí, correcto, Julissa, sí. Puedes poner los estados, que tú estés disponible a viajar. Entonces, los estados que tú escojas, como te puedo enseñar aquí esta persona. ¿Dónde estás? Aquí, que puso cuáles estados él quiere viajar.

Le.

Julissa Chavez: Va a viajar, pero no. Yo creo está disponible a...

Jessica Chavez: Sí, ellos están disponibles para viajar a estos estados. Entonces, cualquier trabajo, cualquier que haya en estos estados, ellos están disponibles para viajar a estos estados. Pero si ellos se quieren quedar en casa, en su área, también pueden escoger que no quieren viajar y quieren quedarse en su área, ¿verdad? Y ahí es donde también les va a llegar el trabajo, diferentes oportunidades en diferentes compañías que estén usando labor central.

Julissa Chavez: Y por ejemplo, Jessica, estamos hablando del beneficio para su contratista en encontrar más oportunidades de trabajo. Ahora, si yo soy dueño de una compañía de roofing y pone que tengo un trabajo que me salió de mi tía que vive en Florida y necesito conseguir a un grupo que me haga este trabajo, para mí como dueña de compañía, ¿cuál sería el costo para mí y cuál sería el proceso?

Jessica Chavez: Sí, tú como dueña de compañía te escribirías como un contratista, ¿verdad? Igual, vas a crear tu cuenta, vas a llenar tu información de tu compañía y cuando vas a tener acceso a... Aquí, igual a esta cuenta. Aquí es donde tú como dueño de compañía, puedes venir, como te digo, a buscar a este equipo de techo que tú necesitas en Florida, ¿verdad? Vas a buscar aquí en Florida, vas a necesitar a alguien que haga shingles por la casa y pones la ciudad y vas a tener los resultados. Vas a tener los resultados de las compañías que están disponibles y ahí es cuando te digo, puedes contactar hasta 15 compañías en un tiempo. Mándas el mismo mensaje a 15 compañías que te interese comunicarte y esas 15 personas te van a responder para atrás, separadamente. No es un grupo. Cada quien le va a llegar ese mensaje separado. Entonces, ¿qué es lo que tú tienes? Tienes todas esas oportunidades de hablar con ellos, de explicarles el trabajo. ¿Quién te conviene más? ¿Quién está más cerca? ¿Quién te te está dando mejor proposición de cuestión de trabajo, de dinero, verdad? Estás viendo los requerimientos que cada quien tiene.

Entonces, nada, no tienes que ir a ningún otro lado. Aquí vienes, aquí lo encuentras en tu área, el tipo de compañía que tú necesites aquí en la Bolsa Central.

Julissa Chavez: Y una cosa que me doy cuenta, Jessica, es que tienen como ratings, veo como cinco estrellas ahí, que es súper importante, me imagino que como grupo, en mi experiencia en la industria he tenido grupos que me dicen Juli, dices que no me quieren pagar en el trabajo. Esta oportunidad que tienes aquí de tú dejar como un review, si alguien te contrató y no te quiso pagar o quedaron mal, puede ser súper importante para los subcontratistas. Cuando se trata de buscar otras oportunidades, me imagino que pueden escoger quién tiene buena historia, de ser buena paga, de hacer lo que dicen que van a decir, qué hacer. Cuéntanos un poquito sobre el rating que puede tener el subcontratista y el dueño de la compañía, porque me encanta ese feature.

Jessica Chavez: Absolutamente, sí, ese es muy importante, muy, muy importante. Porque tú como dueño de compañía, como un contratista, puedes venir a ver aquí el rating de lo que le han dado, ¿verdad? Tú no quieres... Bueno, como dices, muchas personas te han dicho Es que no me quieren pagar, he estado batallando mucho y ese es un problema. Pero aquí, si tú ves el rating y vas a ver que no ha habido problema, que han hecho trabajos juntos y los dos han estado ambamente bien en cuestión del trabajo, en cuestión de la paga. Entonces, cuando el contratista, el dueño de la compañía, trabajó con un equipo de techo, le puede venir aquí a decir Ay, esta persona me encantó, fue excelente, se comunicó conmigo, el trabajo muy limpio, entonces yo le quiero venir a dar un rating de cinco estrellas, para que los demás contratistas sepan que este grupo es muy bueno en trabajar con ellos. Igual los subcontratistas, los equipos de techos, ellos también tienen el la oportunidad de decir, No, es que batallé mucho con esta compañía, tuve ahí tratando de comunicarme con él para la paga, batallé y batallé para que me pagara y todavía estoy batallando.

Entonces, yo quiero venir a decirles a la gente que con esta persona es muy difícil trabajar con esta compañía. Entonces, le quiero dar un rating de una estrella, dos estrellas, porque no batallé mucho. Y así las compañías van a saber con quién y con quién no, ¿verdad? Entonces, eso sí es muy importante y aquí nosotros podemos darles esa oportunidad de saber el rating de cada perfil de cada compañía y más opción y más que se sientan ustedes en paz de decir bueno, han tenido buenas experiencias, creo que me siento bien en trabajar con esta compañía por el rating que tiene. Entonces, es algo muy importante que ellos están buscando saber y que nosotros les podemos dar.

Julissa Chavez: Me encanta, Jessica, porque obviamente como latina, o sea, siempre quiero proteger y ayudar a mi gente latina, así que me encanta que podemos ofrecerles el nivel de protección de aquí antes de que vayas a trabajar con alguien que no conoces, por favor, el check out the rating para asegurar que sea una oportunidad buena para ti, para tu equipo. Ambas sabemos que es difícil contratar a gente, así que hay que mantenerlos contentos lo más que puedas a la gente que tienes. Y qué mejor manera que si hay oportunidades de trabajo nuevas para ti y tu equipo, que puedas tener como esa referencia de saber okey, esta compañía es buena, no voy a poner al riesgo a ningún miembro de mi equipo, no va a haber problemas por lo que he visto en los reviews, o me encanta eso. Jessica, me encanta saber que tenemos una manera de proteger a nuestra gente como latina, obviamente, saber que sí voy a tomar una nueva oportunidad de trabajo en un nuevo estado, con una nueva compañía, arriesgar a mi equipo, asegurar que sea una buena oportunidad para todos nosotros. Me encanta lo de los ratings, así que chicos y chicas, no duden de usar esta plataforma que es espectacular.

Tomen la ventaja que es gratis para subcontratistas para ayudarles a encontrar nuevos trabajos. Tomen la plataforma de RoofHub para ayudarles a saber en dónde van a necesitar labor o si eres dueño de compañía. Igual mente, o sea, en dónde puedes mandar a tus vendedores o como dueño de compañía con Jessica, también puedes encontrar esas conexiones de labor en diferentes mercados. Entre Labor Central y RoofHub tenemos aplicaciones para ustedes, así que tomen ventaja de lo que existe del lado de tecnología. Ahora me voy a pasar al segundo objetivo del día de hoy, que es cómo crecer tu negocio de subcontratista utilizando tecnología también. Con eso hemos hablado de cómo encontrar trabajo, ¿verdad? Cómo encontrar labor. Ahora queremos hablar de cómo entrenar a tu equipo que ya tienes. Con esto me voy a ir a nuestra aplicación otra vez para mostrarle otra parte que existe que pueden beneficiarles a ustedes. Me voy a roofhub otra vez. Y ahora, ¿si pueden ver mi pantalla?

Jessica Chavez: Sí, muy bien, Julissa. Okey, la.

Julissa Chavez: Veo muy bien. Gracias, Jessica. Ahora, en seguida del weather, tenemos lo de entrenamiento. Si yo me voy al training, tenemos diferentes entrenamientos que son pregrabados. Lo puede ver a tu propio tiempo, pero básicamente, tienes aquí sobre Exact Me, cómo cerrar más oportunidades, cómo tener una historia de tu compañía cuando te presentas a nuevas oportunidades, ya sea de ventas o con nuevas que quieres empezar a trabajar con ellos como subcontratista, cómo tocar puertas. Hay varios contenidos que está aquí totalmente disponible, gratis, que ustedes pueden utilizar si eres dueño de empresa con trainings, están aquí disponibles. Así que tomen ventaja de estos entrenamientos que están completamente gratis. La persona que da el entrenamiento es nuestro contratista que entrena. Bueno, no es nuestro contratista, es un empleado de SRS que se llama John de Rosa y él es nuestro contractor trainer. Básicamente, lo que él hace, él viaja y hace diferentes workshops y todo el contenido que él hace cuando él viaja y hace los entrenamientos están aquí, chicos y chicas. Obviamente, los topics están en inglés, pero es algo del que si yo puedo agarrar algo nuevo que no sea había antes, por ejemplo, aquí está sobre la propuesta de la venta, ¿verdad?

Cómo puedes ofrecer financiación. Muchos diferentes temas de marketing, de ventas, de financiación, totalmente gratis y disponible con esta aplicación. S impremente queremos hablar sobre cómo crecer nuestra compañía, cómo crecer nuestro conocimiento, cómo prepararnos mejor con training. Esto es algo que está también disponible para ustedes gratis con ser cliente de SRS nada más. Y con esto quería simplemente repasar este otro valor que tenemos para ofrecer y regreso a la pantalla para traer de vuelta a Jessica y que ella hable con nosotros un poquito también de cómo trabajar con el Network de Labor Central.

Jessica Chavez: Sí, Julissa, perfecto. Mucho que ofrecer. Los entrenamientos son muy importantes y cuando acabes de ir con Julissa y tomar ese entrenamiento en SRS, vienes a Labor Central y pones en tu perfil que tienes ese entrenamiento. Puedes poner allí en tu perfil, Yo completé el entrenamiento de SRS y ahí le pones para que las compañías, los contratistas, puedan saber que tú ya tomaste ese entrenamiento y estás más preparado, más listo para trabajar. Y no solo eso, también si tomaste como OSHA Certification, que es el que tienen, que muchos de ustedes de equipos de techo se toman de 10 horas, de 30 horas, ese es tiempo valioso que ustedes tomaron para tomarse ese entrenamiento, esas certificaciones. Entonces, aquí vienes a tu perfil, y entre más detallado tú pongas que tú tienes certificaciones, más las compañías van a querer trabajar contigo, más te van a querer contactar contigo. Nrca tiene el P rocertificación de para los equipos de techos, para que tú te puedas tomar ese entrenamiento, tomarte ese tiempo para abrir más puertas para crecer tu compañía. Las compañías de contratistas no van a durar en tratar de comunicarte contigo y poder trabajar contigo y darte trabajo, porque ellos van a estar confiados de que tú ya tienes esa experiencia, esa información y estás preparado.

Entonces, muy, muy, muy importante que puedas venir tú con Julissa a SRS a tomar esos entrenamientos. Aquí ven a Labor Central. Yo te puedo dar más información de cómo llegar aquí a NRCA para la Pro Certification, para Ocean Certification. Muchos, muchos entrenamientos, mucha información que nosotros podemos compartir con ustedes. Así que comuníquense conmigo, comuníquenme en Cochueliza.

Julissa Chavez: Y, Jessica, sé que hablaste un poquito de NRCA. Hemos platicado hoy con ustedes, chicos y chicas, sobre roofhub, sobre SRS, sobre Labor Central, los beneficios que las dos plataformas ofrecen para dueños de empresas subcontratistas. Ahora queremos hablar sobre NRCA. Para todos los que no conocen qué es NRCA, es el National Roofing Contractor Association. Es la asociación nacional del contratista de Roofing. Es el ellos quieren darle más como impacto al mercado latino. Sabemos que en esta industria hay muchos latinos en el lado de roofing, entonces una de las cosas que estamos tratando de ayudarles a ellos es traerles a ustedes el conocimiento que hay recursos para ustedes, chicos y chicas. Si están al lado de Roofing como subcontratista, como dueño de compañía, como dijo Jessica, tienen el NRCA en español, que tienen certificaciones, tienen muchísimos beneficios, así que no podemos dejarlos afuera de este topic de importancia para ustedes, porque yo creo que ellos traen muchos beneficios y quiero también darles esta introducción a que los conozcan, a que visiten la página de ellos, que es fenomenal. Y gracias a NRCA también por ser partner con nosotros, con Rivers Coffee Shop, con Labor Central, con SRS, porque realmente queremos darles la importancia y el conocimiento que existe esta asociación y quieren que los latinos sepan sobre ellos y cómo ellos pueden ayudarles a ustedes en su negocio.

Gracias, Jessica, por pasar esto y quería mostrarles nada más la página de ellos. Con eso, ahora voy a parar de enseñar mi pantalla y voy a enseñarles sobre el lado hispano de the Roofer's Coffee Shop. Déjeme lo busco ahorita mismo y mientras tanto, para todos los que no conocen a Rufers Coffee Shop, quería a decirles que Roofer's Coffee Shop es la primera revista digital completamente de la industria de roofing. Y el día de hoy queremos repasarles y darles la bienvenida para que los conozcan a ellos también. Así que déjeme, pongo mi página a que esté lista y voy a mostrarles mi pantalla enseguida para que conozcan también esta publicación digital, donde ustedes pueden encontrar más información para lo que necesiten del lado de ellos también. Aquí está Rufus Coffee Shop. La publicación digital 100 percent de la industria. Cuando ustedes van aquí pueden poner su lenguaje, que prefieren ver la noticia. Típicamente los sábados en la mañana me vengo aquí, puedo ver qué hay nuevo de noticia, qué hay de entrenamientos. Otras cosas que pueden ver es, por ejemplo, clases de entrenamiento, ayuda de abogados, obviamente, más sobre noticias que pasan en el mundo de roofing.

También tienen una sección donde puedes básicamente seguirlos y tienen un canal de YouTube también. Nada más querían darles la introducción a esta publicación digital, que esto es por ellos, que estamos con ustedes en este lunch and learn. Simplemente querían repasar con ustedes que también existe eso como oportunidad para que ustedes sigan creciendo sus redes, sigan creciendo su conocimiento de eventos o de oportunidades que hay en esta industria de roofing. Y con esto vamos a terminar nuestro lunch and learn, nuestra sesión serie con nuestro llamado de acto. Entonces, de lado yo voy a empezar primero, de lado mío, si ustedes quieren saber un poquito más sobre eventos que tenemos, los invito a que se registren a nuestro boletín. Voy a mostrar mi pantalla aquí otra vez para que ustedes vean nuestro boletín en español. Si ustedes van a SRS Distribute para latinos. Com, pueden encontrar nuestro newsletter. Voy a cambiar mi lenguaje a español. Y básicamente, lo que aquí es, es cuando tenemos entrenamientos, cuando tenemos promociones, cuando tenemos cualquier tipo de comunicaciones que tenemos que de decirles sobre la industria o qué es lo que está pasando. Buenísimo que ustedes escriban a nuestro newsletter en español.

Tenemos de dos a tres eventos por mes, diferentes ciudades, así que si no puedes ir a la que estamos haciendo la semana que entra, tal vez puedes asistir a uno que estamos haciendo el mes que sigue. Para mí, mi llamado de hoy es simplemente sean parte de nuestro boletín en español para recibir nuestras noticias. Y con eso voy a dejar de mostrar mi pantalla y le doy, Jessica, ahora la oportunidad de hablar sobre el llamado para ella.

Jessica Chavez: Gracias, Julissa. Solamente también quería tomar esta oportunidad de decirles que a los dueños de compañía, si se quieren inscribir con nosotros, el costo es 99 dólares al mes, pero si estás con S RS, tenemos una partnership con ellos que te vamos a dar un descuento, que es una que sería 89 dólares al mes. Entonces, si quieres más información, visítanos a nosotros en www. Laborcentral. Com. Te puedes comunicar conmigo directamente ahí en nuestra website, te va a dar la oportunidad de que me puedas mandar un correo electrónico. Nuestro número es 682-288-2885. Te puedes comunicar ahí conmigo y yo te puedo ayudar a inscribirte, hacer tu perfil gratis para los subcontratistas, 99 dólares al mes para los dueños de compañías y cualquier cosa, aquí estoy para ayudarles.

Julissa Chavez: Gracias, Jessica. Un placer tenerte de nuevo, hermana, y verte otra vez. Para todos ustedes, gracias por su tiempo, por su atención. Tenemos más para ustedes, así que no se les olvide. Check us out, Roofer's Coffee Shop, sesión de lunch and learning español, patrocinado por SRS para latinos. Gracias por su tiempo y, Jessica, gracias por ser mi invitada.

Jessica Chavez: Gracias, Julissa. Qué bueno que nos ven. Qué llegar con nosotros. Tengo un buen día. Hasta luego.

Cuídate. Hasta luego. Bye.

Julissa Chavez: Bye. Bye. Bye.