La verdad, nunca trabajé con mi familia en un negocio. Y quizás ese sea el mejor consejo que te pueda dar: no lo hagas.
Sin embargo, aunque no tengo esa experiencia directa, sí he trabajado con amigos y colegas que considero familia. Y si hay algo que he aprendido, es que mezclar relaciones personales con negocios puede ser una gran oportunidad... o un camino directo a, en el mejor de los casos, una situación incómoda y, en el peor de los casos, un desastre total donde los desacuerdos afectan tanto el negocio como las relaciones personales.
Para que funcione, hay algunas estrategias clave que pueden marcar la diferencia:
1 - Roles y responsabilidades claras – Cuando trabajás con familia, las líneas entre lo personal y lo profesional pueden volverse borrosas. Es fundamental definir desde el principio quién se encarga de qué. Si no, te vas a encontrar con la típica escena de “pero yo pensé que vos lo ibas a hacer” y el negocio puede sufrir las consecuencias.
2 - Comunicación directa y profesional – Lo que no se dice, se acumula. Y lo que se acumula, explota. Por más confianza que haya, las discusiones de trabajo deben manejarse con la misma seriedad que en cualquier empresa. Nada de pasivo-agresividad en la cena porque tu primo no cerró el trato que debía.
3 - Respetar los procesos y la profesionalidad – En los negocios familiares, es fácil caer en dinámicas informales. Pero si el objetivo es crecer, hay que tratarlo como una empresa real. Mantener estándares claros y tomar decisiones basadas en lo que es mejor para el negocio, y no solo por cercanía, ayuda a que todo fluya mejor.
En resumen, trabajar con la familia puede ser increíble si se maneja bien, ya que hay un nivel de confianza y compromiso difícil de encontrar en otros ambientes. Dicho esto, es esencial establecer reglas claras y separar los roles para evitar conflictos. Y si todo falla... bueno, siempre podés buscar un buen abogado y negociar la custodia del perro.
Octavio Vazquez es el líder del programa latino en Owens Corning. Lee su biografía completa aquí.
Comments
Leave a Reply
Have an account? Login to leave a comment!
Sign In